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(→Ausschreibung - Tutor_in für das Berliner Blue Engineering Seminar gesucht - Bewerbungsende 23. Juli 2018) |
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Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. | Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. | ||
− | Die Stelle ist derzeit bis zum 31. März 2019 befristet. Voraussichtlich wird das Seminar auch in den folgenden Semestern angeboten. Es liegt uns derzeit jedoch noch keine Mittelbewilligung vor. Eine Weiterbeschäftigung wird demnach angestrebt. Bewerbungen bitte ausschließlich per Email an Andre.Baier@tu-berlin.de. Die Bewerbungsfrist ist der 23. | + | Die Stelle ist derzeit bis zum 31. März 2019 befristet. Voraussichtlich wird das Seminar auch in den folgenden Semestern angeboten. Es liegt uns derzeit jedoch noch keine Mittelbewilligung vor. Eine Weiterbeschäftigung wird demnach angestrebt. Bewerbungen bitte ausschließlich per Email an Andre.Baier@tu-berlin.de. Die Bewerbungsfrist ist der 23. Juli 2018. Das Vorstellungsgespräch wird voraussichtlich am vormittag, Mittwoch, 25. Juli 2018 stattfinden. |
[http://www.blue-engineering.org/images/d/da/Ausschreibung_Studentische_Hilfskraft_BE180626.pdf Die offizielle Ausschreibung als PDF-Datei.] | [http://www.blue-engineering.org/images/d/da/Ausschreibung_Studentische_Hilfskraft_BE180626.pdf Die offizielle Ausschreibung als PDF-Datei.] |
Version vom 12. Juli 2018, 22:30 Uhr
Ausschreibung - Tutor_in für das Berliner Blue Engineering Seminar gesucht - Bewerbungsende 23. Juli 2018
Studierende aller Studiengänge erhalten im Blue Engineering Seminar der TU Berlin die Möglichkeit gemeinsam über ihren Tellerrand hinaus zuschauen, um Technik und Gesellschaft zu hinterfragen - zu überdenken - anders zu gestalten.
Ziel von Blue Engineering ist es, soziale und ökologische Aspekte des Ingenieurberufs auf interaktive Art und Weise zu thematisieren und Menschen zu ermutigen Technik und Gesellschaft anders zu gestalten. In interdisziplinären Gruppen befassen wir uns methodisch vielfältig mit Themen wie Verantwortung des Ingenieurberufs, Greenwashing, blindes Technikvertrauen, Energiewende, Gender&Diversity, gute Arbeitsbedingungen und betriebliche Organisierung. Wir reflektieren die gesellschaftliche Rolle und Nutzung von Technik ebenso wie die ökonomischen Bedingungen, die für eine sozial und ökologisch verantwortbare Technikentwicklung erforderlich sind.
Hierzu greifen wir auf Bausteine zurück, das sind bestehende Einheiten die den Lehr-/Lernprozess weitestgehend auf die Teilnehmenden verlagern, so dass Du als Moderator_in gefragt bist, die ein didaktisch anspruchsvolles Seminar gestaltet. Mehr hierzu in unserem Baukasten.
Wir suchen derzeit eine_n studentische_n Beschäftigte_n für die Durchführung und Betreuung des Seminars. Zusammen mit zwei Kolleg_innen und einem wissenschaftlichen Mitarbeiter bist Du dafür verantwortlich das Seminar so zu gestalten, so dass die Teilnehmenden mit Freude teilnehmen und gute Semesterarbeiten gestalten. Neben der Betreuung und Durchführung des Seminars arbeitest Du bei der Dokumentation und Evaluation des Seminarkonzepts mit. Ferner ist deine Mitarbeit bei Öffentlichkeitsarbeit und Publikationen sowie bei Recherche zu Themen wie Bildung für Nachhaltige Entwicklung, Technikethik, politische Ökologie etc. erwünscht.
Das Seminar findet im Wintersemester 2018/2019 bereits zum fünfzehnten Mal statt und zwar dienstags von 10 bis 14 Uhr. In der Zeit davor und danach findet eine wöchentliche Teambesprechung statt.
Sowohl Studierende der Technik- und Ingenieurwissenschaften, als auch der Geistes- und Gesellschaftswissenschaften sind aufgefordert, sich zu bewerben. Wichtig ist ein Interesse an technischen und gesellschaftlichen Fragestellungen, sowie an der sozialen und ökologischen Verantwortung von Technik.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Stelle ist derzeit bis zum 31. März 2019 befristet. Voraussichtlich wird das Seminar auch in den folgenden Semestern angeboten. Es liegt uns derzeit jedoch noch keine Mittelbewilligung vor. Eine Weiterbeschäftigung wird demnach angestrebt. Bewerbungen bitte ausschließlich per Email an Andre.Baier@tu-berlin.de. Die Bewerbungsfrist ist der 23. Juli 2018. Das Vorstellungsgespräch wird voraussichtlich am vormittag, Mittwoch, 25. Juli 2018 stattfinden.